Starte Deine Karriere als Software-Tester mit der Quereinsteiger Academy von Qcademy

Du interessierst Dich für den Quereinstieg in die IT? Dann bist Du auf Qcademy genau richtig! Als Quereinsteiger im Software Testing schaffst Du den Einstieg zusammen mit uns. Wir haben mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT und bieten Dir eine Job-Garantie mit unserer Ausbildung. Bewirb Dich jetzt ganz einfach in wenigen Minuten!

Jetzt Software-Tester werden

15.000 Software-Tester

werden aktuell gesucht

In 6 bis 12 Monaten

zum Software-Tester

Keine Programmierkenntnisse

nötig

Kleine Lerngruppen

bis zu 15 Teilnehmern

85.000 Software-Tester

werden aktuell gesucht

In 6 bis 12 Monaten

zum Software-Tester

Keine Programmierkenntnisse

nötig

Kleine Lerngruppen

bis zu 15 Teilnehmern

Was ist ein Software Tester? - Wir klären auf!

Software-Tester finden Fehler und berichtigen diese. Aktuell werden über 15.000 Software-Tester gesucht und die Branche ist stark am Wachsen. Jeder kann Software-Tester werden ohne Vorerfahrung.

Die Aufgaben eines Software-Testers

Die Aufgaben eines Software-Testers umfassen normalerweise das Erstellen von Testplänen, das Entwerfen von Testfällen, das Ausführen von Tests, das Aufzeichnen von Testergebnissen, das Verfolgen von Fehlern und die Kommunikation mit dem Entwicklungsteam. 

 

Der Tester arbeitet eng mit Softwareentwicklern, Projektmanagern und anderen relevanten Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Software den Anforderungen und Qualitätsstandards entspricht.

Software-Testing ist für jeden lernbar

Die Ausbildung zum Software-Tester setzt nicht viele Kenntnisse voraus und ist deshalb für jeden erlernbar. 

 

Grundlegende Kenntnisse wie man einen Computer bedient und grundlegende Englisch-Kenntnisse reichen aus. Den Rest bringen wir Dir bei Qcademy bei.

Die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt

Es besteht permanent ein großer Bedarf an Mitarbeitern in Softwareprojekten (aktuell spricht das statistische Bundesamt von ca. 15.000 offenen Stellen) und andererseits haben viele Erwachsene in Deutschland den Wunsch sich beruflich weiterzuentwickeln oder zu verändern. Wir haben die Überzeugung, dass sich für jeden der richtige Job findet, in welchem er/sie ihre Stärken optimal einbringen kann.

 

Wir ermöglichen es Menschen durch unser gezieltes Trainingsprogramm ihre Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln. So können sie über sich hinauswachsen und die Ziele erreichen, die sie sich vorgenommen haben.

85.000

offene Stellen

Möglichkeit

remote zu arbeiten

40.000 bis 50.000 EUR

Einstiegsgehalt

Dauer der Ausbildung:

6-12 Monate

Keine Erfahrung

notwendig

Berufsbegleit end

erreichbar

15.000

offene Stellen

Möglichkeit

remote zu arbeiten

40.000 bis 50.000 EUR

Einstiegsgehalt

Dauer der Ausbildung:

6-12 Monate

Keine Erfahrung

notwendig

Berufsbegleitend

erreichbar

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Die Quereinsteiger Academy zur erfolgreichen Weiterbildung zum zertifizierten Software-Tester

Qcademy bildet Dich zum zertifizierten Software-Tester aus, mit uns an Deiner Seite begleiten wir Dich über 6-12 Monate berufsbegleitend und bringen Dir alle nötigen Skills bei, um in Zukunft als Software-Tester arbeiten zu können.
Fachwissen & Fertigkeiten
Du lernst die wichtigsten Methoden und Tools, die in der modernen Softwareentwicklung für Softwaretester:in erforderlich sind.
Bewusstes Lernen
Wir arbeiten nach dem wissenschaftlich fundierten Konzept des bewussten Lernens. Das auf den anerkanntesten Wissenschaftler der Experten Performance Karl Anders Ericsson beruht.
  • Identifizieren von aktuellen Fähigkeiten
  • Spezifische Ziele setzen
  • Fokussiertes Arbeiten
  • Kontinuierliches Feedback und kontinuierlicher Fortschritt
Learning by Doing
Du wirst mit 8 – 12 Teilnehmern ein agiles Team bilden und von Beginn Deiner Ausbildung das agile Vorgehensmodell Scrum kennenlernen. In zweiwöchigen Phasen in Scrum „Sprints“ genannt, wirst Du Deine Aufgaben selbstorganisiert und zusammen mit Deinem Scrum-Team erledigen und dabei von einem Coach unterstützt. So lernst Du das agile Framework Scrum vom ersten Tag in der Praxis kennen. Du triffst Dich online einmal die Woche mit Deinem Scrum-Team.
Dauer der Qcademy
Die Ausbildung dauert in der Regel 6 bis 12 Monate. Das heißt, in der Zeit finden die meisten Teilnehmer den für sich optimalen Job. Die Ausbildung an sich geht so lange, bis Du Deinen optimalen Job gefunden hast.
Wöchentliches Lernen
Im Schnitt sind es zwischen 5 und 10 Stunden in der Woche. In der Ausbildung arbeitest Du nach Deinem Tempo. Das heißt, wenn Du mehr Zeit investierst, kommst Du schneller voran, um Deinen Traumjob zu finden. Solltest Du eine Woche mal weniger Zeit haben, ist das auch in Ordnung.
Keine Erfahrung im Software-Testing nötig
Die Ausbildung setzt nicht viele Kenntnisse voraus. Grundlegende Kenntnisse wie man einen Computer bedient und grundlegende Englisch-Kenntnisse reichen aus. Den Rest bringen wir Dir bei.
Grundlegende IT-Kenntnisse von Vorteil
Wenn Du Dich bereits für IT interessierst oder aus der IT kommst wirst Du es einfacher haben die Fähigkeiten des Software-Testings zu erlernen.
Gute Deutsch & Englisch-Kenntnisse sind Pflicht
Du solltest die deutsche Sprache sehr gut beherrschen und Dein Englisch sollte auch auf einem guten Level sein, denn im Bereich des Sofware-Testings nutzen wir auch viele englische Fachbegriffe.

Deine Mentoren

Jakob R. Jaworski

Gründer Qcademy

Seit er die Begeisterung für Wissen gefunden hat, beschäftigt er sich mit vielen Themen wie Softwareentwicklung, Testing, Testautomatisierung, Psychologie, gehirngerechtes Lernen, Systemtheorie, Rhetorik etc. Er ist

Mitgründer der Qcademy, einer Academy für den Quereinstieg in die IT und liebt es Menschen zu neuen beruflichen Perspektiven zu verhelfen.

Mein Name ist Jakob R. Jaworski und ich bin Mitgründer der Qcademy. Meine Leidenschaft für das Softwaretesten & Softwareentwicklung habe ich 2013 entdeckt. Wie alle Softwaretester bin ich zufällig dazu gekommen und habe keinen geraden Lebenslauf.

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Francesco La Torre

Gründer Qcademy

Mein Name ist Francesco La Torre, ich bin Mitgründer der Qcademy und seit ich mit dem Testen angefangen habe im Jahr 2005 hat sich viel verändert.

Mein Einstieg ins Testing kam eher zufällig zustande. Nach meinem

Studium habe ich bei einer Unternehmensberatung begonnen, die sich auf Softwarequalität spezialisiert hat, 2004 war sie in dem Bereich Testing die größte auf dem deutschen Markt. Während meiner Zeit dort habe ich in einem Bootcamp und später in verschiedenen Projekten das Geschäft von der Pike auf gelernt.

Insgesamt habe ich 11 Jahre in der Schweiz verbracht und dort bei zwei der drei großen Bankengruppen Projekte realisiert.

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Jessy Niada

Lead Coach Testautomatisierung & Programmierung Qcademy

Mein Name ist Jessy Niada und ich bin Lead Coach für Testautomatisierung und Programmierung. Ich unterstütze Teilnehmer der Qcademy praktisch in die Programmierung sowie Testautomatisierung einzusteigen  

Seit 2021 arbeite ich als Backend Softwareentwickler bei der InnoApps Agentur GmbH und mein Software-Testing-Hintergrund hilft mir als Softwareentwickler sehr. 


Qualität ist kein Aspekt, den allein der Softwaretester sicherstellen kann, sondern alle am Softwareentwicklungsprojekt beteiligten Personen sollten dafür verantwortlich sein. Mit meinem Testing Mindset trage ich dazu bei, dieses Bewusstsein zu schaffen.

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Maik Nogens

Qualitätscoach
Maik arbeitet als Qualitätscoach, wobei er sich auf die agilen Aspekte des Softwaretestens konzentriert. In seinen über 25 Jahren Berufserfahrung hat er unter anderem bei der Deutschen Marine gearbeitet, war Projektleiter im Nahen Osten und hat als Tester in verschiedenen Branchen gearbeitet.

Als Teil seiner Leidenschaft, den Beruf des Testers und das Handwerk des Testens zu unterstützen, ist Maik in vielen Peer- und Community-Gruppen aktiv.


Maik ist Mitbegründer von internationalen Peer-Netzwerken und leitet mehrere lokale Testing-Communities.
Im Jahr 2014 konzipierte und implementierte er den globalen Software Testing World Cup (STWC). 

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Zufriedene Absolventen über Qcademy

Wir haben schon eine große Anzahl an Absolventen erfolgreich zum Software-Tester ausgebildet und einen Einstieg in die IT als Quereinsteiger ermöglicht. Überzeuge Dich jetzt selbst!

Mario Mohar

Klagenfurt

Vom Social-Media Agentur Inhaber zum Software-Tester

Mario betrieb eine gut gehende Social Media Agentur und hatte sich privat erste Programmierkenntnisse angeeignet. Für einen Berufseinstieg in die IT hat er sich die Qcademy als Partner entschieden. Schon nach wenigen Wochen im Programm bekam er, aufgrund unserer bewussten Positionierung als Tester in den sozialen Medien, erste Kontakte und Anfragen von Firmen, die ihn als Softwaretester kennenlernen wollen.


Nach nur sechs Wochen im Programm bekam er einen ersten Arbeitsvertrag und konnte in Projekten Praxiserfahrungen sammeln. Nach 10 Monaten bekam er, durch seine erworbene Praxiserfahrung neue Angebote und ist nun in einem neuen Unternehmen als Softwaretester. Beim Jobwechsel ist er schon kein Quereinsteiger mehr, denn er hat bereits relevante Berufserfahrung gesammelt.

Ausgangslage

Als Mario zu uns kam, hatte er vom Thema Software Testing noch nie gehört, ihn faszinierte aber die Idee in IT Projekten mitzuwirken. Ohne Praxiserfahrung hatte er es bisher nicht leicht eine Chance am IT-Arbeitsmarkt zu bekommen.

Methode

Bei Mario haben wir uns fokussiert auf die grundlegenden Methoden des Software Testens und die Vermarktung seines neuen Wissens in Social Media

Ergebnis

Heute testet Mario im Umfeld von Cloud Applikation und Power Automate und hat daher eine sonnige Zukunft vor Augen.

Yassine

Frankfurt

Zum Software-Tester nach Informatikstudium

Yassine hatte sein Informatikstudium während der Corona-Pandemie erfolgreich abgeschlossen. Trotz vieler Bewerbungen konnte er aber in dieser Zeit keinen Job finden, für den er sich begeistern konnte. Durch die Teilnahme am Programm konnten wir die Themen herausarbeiten, die ihn begeistern und durch unser Karrierecoaching einen Arbeitgeber von Yassine begeistern, der ihm mit dem Aufbau der QA für ein Entwicklungsteam betraut hat.

Ausgangslage

Yassine hatte sein Studium der Wirtschaftsinformatik während der Corona-Pandemie erfolgreich abgeschlossen. Trotz vieler Bewerbungen konnte er aber in dieser Zeit keinen Job finden, für den er sich begeistern konnte. Er hatte schon erste Erfahrung in der Testautomatisierung aus seiner Zeit als Werkstudent.

Methode

Bei Yassine haben wir uns auf drei Säulen fokussiert. Ausbau der Automatisierungskenntnisse Aufbau des Verständnisses vom Big Picture in der Qualitätssicherung Coaching für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess und eine gute Selbstvermarktung in den Bewerbungsgesprächen.

Ergebnis

Yassine hat sich bei vielen Firmen beworben und seine Kompetenz im Selbstmarketing iterativ verbessert. Durch regelmäßige Vorträge konnte er seine Präsentationstechnik verbessern und mit Leichtigkeit über Testing-Themen sprechen Nach 4 Monaten im Programm hat er seinen Traumjob gefunden – er unterstützt in einem KMU die Softwareentwicklung durch modernes Software Testing.

Mario Mohar

Klagenfurt

Vom Social-Media Agentur Inhaber zum Software-Tester

Mario betrieb eine gut gehende Social Media Agentur und hatte sich privat erste Programmierkenntnisse angeeignet. Für einen Berufseinstieg in die IT hat er sich die Qcademy als Partner entschieden. Schon nach wenigen Wochen im Programm bekam er, aufgrund unserer bewussten Positionierung als Tester in den sozialen Medien, erste Kontakte und Anfragen von Firmen, die ihn als Softwaretester kennenlernen wollen.

 

Nach nur sechs Wochen im Programm bekam er einen ersten Arbeitsvertrag und konnte in Projekten Praxiserfahrungen sammeln. Nach 10 Monaten bekam er, durch seine erworbene Praxiserfahrung neue Angebote und ist nun in einem neuen Unternehmen als Softwaretester. Beim Jobwechsel ist er schon kein Quereinsteiger mehr, denn er hat bereits relevante Berufserfahrung gesammelt.

Ausgangslage

Als Mario zu uns kam, hatte er vom Thema Software Testing noch nie gehört, ihn faszinierte aber die Idee in IT Projekten mitzuwirken. Ohne Praxiserfahrung hatte er es bisher nicht leicht eine Chance am IT-Arbeitsmarkt zu bekommen.

Methode

Bei Mario haben wir uns fokussiert auf die grundlegenden Methoden des Software Testens und die Vermarktung seines neuen Wissens in Social Media

Ergebnis

Heute testet Mario im Umfeld von Cloud Applikation und Power Automate und hat daher eine sonnige Zukunft vor Augen.

Yassine

Frankfurt

Zum Software-Tester nach Informatikstudium

Yassine hatte sein Informatikstudium während der Corona-Pandemie erfolgreich abgeschlossen. Trotz vieler Bewerbungen konnte er aber in dieser Zeit keinen Job finden, für den er sich begeistern konnte. Durch die Teilnahme am Programm konnten wir die Themen herausarbeiten, die ihn begeistern und durch unser Karrierecoaching einen Arbeitgeber von Yassine begeistern, der ihm mit dem Aufbau der QA für ein Entwicklungsteam betraut hat.

Ausgangslage

Yassine hatte sein Studium der Wirtschaftsinformatik während der Corona-Pandemie erfolgreich abgeschlossen. Trotz vieler Bewerbungen konnte er aber in dieser Zeit keinen Job finden, für den er sich begeistern konnte. Er hatte schon erste Erfahrung in der Testautomatisierung aus seiner Zeit als Werkstudent.

Methode

Bei Yassine haben wir uns auf drei Säulen fokussiert. Ausbau der Automatisierungskenntnisse Aufbau des Verständnisses vom Big Picture in der Qualitätssicherung Coaching für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess und eine gute Selbstvermarktung in den Bewerbungsgesprächen.

Ergebnis

Yassine hat sich bei vielen Firmen beworben und seine Kompetenz im Selbstmarketing iterativ verbessert. Durch regelmäßige Vorträge konnte er seine Präsentationstechnik verbessern und mit Leichtigkeit über Testing-Themen sprechen Nach 4 Monaten im Programm hat er seinen Traumjob gefunden – er unterstützt in einem KMU die Softwareentwicklung durch modernes Software Testing.
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Stimmen zufriedener Teilnehmer

Patricia Weishaupt

Frankfurt
5/5

Sehr zufrieden!

Seit 2 Monaten bin ich Qcademy-Studentin und sehr zufrieden mit meiner bisherigen Lernkurve. Dank praxisnaher Tutorials, Workshops, Aufgaben und der hervorragenden Betreuung durch die Coches fühle ich mich jetzt schon bereit dafür, erste Bewerbungen für Quereinsteigerstellen zu verschicken. Man merkt, dass die Coaches die Qcademy mit Herzblut und Leidenschaft aufgebaut haben und ihnen unser Vorankommen und Lernen an erster Stelle steht. Weiter so!

Ercan Akkol

Hamburg
5/5
Nur positiv berichten!
Ich bin jetzt seit drei Monaten mit der Ausbildung als Softwaretester bei der Qcademy dabei und kann nur positiv berichten. Das Ausbildungsprogramm ist sehr praxisorientiert gestaltet, so das man später in seinem neuen Job als Tester nicht ins kalte Wasser geschmissen wird. Die Lerninhalte sind verständlich und gut konstruiert. Bei Fragen stehen die Coaches immer einem beiseite und sind auch immer erreichbar. An der Stelle vielen Dank an Jakob, Francesco, Niko, Maik und Jessy, das ihr euch die Zeit für uns nimmt und das Ausbildungsprogramm so gut gestaltet, dass es einfach nur Spaß macht.

Julia Bill

Hamburg
5/5

Super!

Ich habe vor ca 3 Monaten mit meiner Ausbildung zum Softwaretester hier begonnen und ich muss sagen es ist super! Die Coaches helfen ein, wenn man nicht weiterkommt und außerdem gibt es regelmäßige Workshops, wo man sein Wissen erweitern kann. Dann gibt es noch Aufgaben, wo man das gelernte mit praktischen Aufgaben vertieft. Man wird hier nicht allein gelassen. Jeder, der eine Ausbildung zum Softwaretester machen möchte, ist hier super aufgehoben.

Gitte Hartung

Berlin
5/5

Tolles Lernkonzept!

Ein tolles Lernkonzept mit sehr fähigen Coaches, vielseitigen Aufgaben und interessanten Workshops. Vom ersten Tag an werden wertvolle Lerninhalte vermittelt, die man direkt in der Praxis anwenden kann. Die Zusammenarbeit mit den Teamkollegen macht viel Spaß und motiviert dazu, nicht nur von den Ausbildern, sondern auch voneinander zu lernen. Obendrein werden oft erfahrene Softwaretester und -entwickler als Gastredner eingeladen, sodass man eine gute Vorstellung davon bekommt, was einem im zukünftigen Beruf erwartet.

Zhanna Prokopova

Berlin
5/5
Top Coaching und super Inhalte

Sehr praxisorientiert und strukturiert. Ich bin sehr zufrieden mit dem Kurs, weil auch die Unterstützung seitens Coaches jederzeit gegeben ist. Ausserdem hat man richtig tolle „Mitschüler“ aus allen möglichen Lebenslagen und Branchen, die bei Gruppenarbeiten und wöchentlichen Meeting mitwirken. Bereits nach 6 Wochen Spaß am Lernen, habe ich ein solides Grundwissen angeeignet, dass stets mit jeder Woche erweitert wird.

Rupert Pfister

Roßleithen (Österreich)
5/5

Voll überzeugt!

Ich bin derzeit in Ausbildung bei der Qcademy und bin von dem Konzept voll überzeugt. Die sehr praxisorientierte Ausbildung finde ich persönlich ideal, um als Quereinsteiger auf die Berufswelt als Softwaretester vorbereitet zu sein. Das Lerntempo jedes einzelnen Teilnehmers kann berücksichtigt werden und dies ist sehr vorteilhaft, wenn auch mal beruflich oder familiär gerade nicht so viel Zeit zum Lernen besteht. Die Unterstützung der Coaches ist immer gegeben und sehr hilfreich und auch die bunte Truppe der anderen Ausbildungsteilnehmer macht diese Ausbildung zu einer tollen Angelegenheit. Von mir eine klare Empfehlung für diese Ausbildung!

Patricia Weishaupt

Frankfurt
5/5
Sehr zufrieden!
Seit 2 Monaten bin ich Qcademy-Studentin und sehr zufrieden mit meiner bisherigen Lernkurve. Dank praxisnaher Tutorials, Workshops, Aufgaben und der hervorragenden Betreuung durch die Coches fühle ich mich jetzt schon bereit dafür, erste Bewerbungen für Quereinsteigerstellen zu verschicken. Man merkt, dass die Coaches die Qcademy mit Herzblut und Leidenschaft aufgebaut haben und ihnen unser Vorankommen und Lernen an erster Stelle steht. Weiter so!

Ercan Akkol

Hamburg
5/5
Nur positiv berichten!
Ich bin jetzt seit drei Monaten mit der Ausbildung als Softwaretester bei der Qcademy dabei und kann nur positiv berichten. Das Ausbildungsprogramm ist sehr praxisorientiert gestaltet, so das man später in seinem neuen Job als Tester nicht ins kalte Wasser geschmissen wird. Die Lerninhalte sind verständlich und gut konstruiert. Bei Fragen stehen die Coaches immer einem beiseite und sind auch immer erreichbar. An der Stelle vielen Dank an Jakob, Francesco, Niko, Maik und Jessy, das ihr euch die Zeit für uns nimmt und das Ausbildungsprogramm so gut gestaltet, dass es einfach nur Spaß macht.

Julia Bill

Hamburg
5/5

Super!

Ich habe vor ca 3 Monaten mit meiner Ausbildung zum Softwaretester hier begonnen und ich muss sagen es ist super! Die Coaches helfen ein, wenn man nicht weiterkommt und außerdem gibt es regelmäßige Workshops, wo man sein Wissen erweitern kann. Dann gibt es noch Aufgaben, wo man das gelernte mit praktischen Aufgaben vertieft. Man wird hier nicht allein gelassen. Jeder, der eine Ausbildung zum Softwaretester machen möchte, ist hier super aufgehoben.

Gitte Hartung

Berlin
5/5
Tolles Lernkonzept!
Ein tolles Lernkonzept mit sehr fähigen Coaches, vielseitigen Aufgaben und interessanten Workshops. Vom ersten Tag an werden wertvolle Lerninhalte vermittelt, die man direkt in der Praxis anwenden kann. Die Zusammenarbeit mit den Teamkollegen macht viel Spaß und motiviert dazu, nicht nur von den Ausbildern, sondern auch voneinander zu lernen. Obendrein werden oft erfahrene Softwaretester und -entwickler als Gastredner eingeladen, sodass man eine gute Vorstellung davon bekommt, was einem im zukünftigen Beruf erwartet.

Zhanna Prokopova

Berlin
5/5
Top Coaching und super Inhalte
Sehr praxisorientiert und strukturiert. Ich bin sehr zufrieden mit dem Kurs, weil auch die Unterstützung seitens Coaches jederzeit gegeben ist. Ausserdem hat man richtig tolle „Mitschüler“ aus allen möglichen Lebenslagen und Branchen, die bei Gruppenarbeiten und wöchentlichen Meeting mitwirken. Bereits nach 6 Wochen Spaß am Lernen, habe ich ein solides Grundwissen angeeignet, dass stets mit jeder Woche erweitert wird.

Rupert Pfister

Roßleithen (Österreich)
5/5
Voll überzeugt!
Ich bin derzeit in Ausbildung bei der Qcademy und bin von dem Konzept voll überzeugt. Die sehr praxisorientierte Ausbildung finde ich persönlich ideal, um als Quereinsteiger auf die Berufswelt als Softwaretester vorbereitet zu sein. Das Lerntempo jedes einzelnen Teilnehmers kann berücksichtigt werden und dies ist sehr vorteilhaft, wenn auch mal beruflich oder familiär gerade nicht so viel Zeit zum Lernen besteht. Die Unterstützung der Coaches ist immer gegeben und sehr hilfreich und auch die bunte Truppe der anderen Ausbildungsteilnehmer macht diese Ausbildung zu einer tollen Angelegenheit. Von mir eine klare Empfehlung für diese Ausbildung!

Wie Du Dich auf einen Qcademy Platz bewirbst

Es ist ganz einfach Dich auf einen Qcademy Platz zu bewerben. Fülle einfach unser interaktives Bewerbungsformular aus und wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir für ein persönliches Kennenlernen.

Bewerbungsformular
ausfüllen

Im ersten Schritt füllst Du ganz einfach unser interaktive Bewerbungsformular mit allen relevanten Informationen aus, in dem Du auf einen der lila Buttons klickst.

Eignungsfeststellung
durchführen

Nach einem kurzen Kennenlerngespräch laden wir Dich zur Eignungsfeststellung ein. Hier schauen wir gemeinsam, ob Du für eine Ausbildung als Software-Tester geeignet bist.

6-12 Monatige
Ausbildung absolvieren

Nun startet Deine Reise als Software-Tester und wir bringen Dir alle notwendigen Skills in unserer 6 bis 12-monatigen Ausbildung bei. Hand an Hand bilden wir Dich in kleinen Lerngruppen berufsbegleitend aus.

Kennenlerngespräch
führen

Im zweiten Schritt prüfen wir Deine Bewerbung und rufen Dich persönlich für ein erstes Kennenlernen an. In dem Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Qcademy für Dich geeignet ist.

Ausbildungsvertrag
unterschreiben

Nachdem Du Qcademy ausführlicher kennengelernt hast und Du die Eignungsfeststellung bestanden hast, senden wir Dir Deinen Ausbildungsvertrag für die Ausbildung als Sofware-Tester.

Bewerbungsformular
ausfüllen

Im ersten Schritt füllst Du ganz einfach unser interaktive Bewerbungsformular mit allen relevanten Informationen aus, in dem Du auf einen der lila Buttons klickst.

Kennenlerngespräch
führen

Nachdem Du Qcademy ausführlicher kennengelernt hast und Du an unserer Akademie teilnehmen möchtest, senden wir Dir Deinen Ausbildungsvertrag.

Eignungsfeststellung
durchführen

Nach einem kurzen Kennenlerngespräch laden wir Dich zur Eignungsfeststellung ein. Hier schauen wir gemeinsam, ob Du für eine Ausbildung als Software-Tester geeignet bist.

Ausbildungsvertrag
unterschreiben

Nachdem Du Qcademy ausführlicher kennengelernt hast und Du die Eignungsfeststellung bestanden hast, senden wir Dir Deinen Ausbildungsvertrag für die Ausbildung als Sofware-Tester.

6-12 Monatige
Ausbildung absolvieren

Nun startet Deine Reise als Software-Tester und wir bringen Dir alle notwendigen Skills in unserer 6 bis 12-monatigen Ausbildung bei. Hand an Hand bilden wir Dich in kleinen Lerngruppen berufsbegleitend aus.

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Häufig gestellte Fragen und Antworten

Im Folgenden beantworten wir Dir häufig gestellte Fragen zu Qcademy und dem Beruf als Software-Tester.

Ein Software-Tester ist eine Person, die sich darauf spezialisiert hat, die Qualität und Funktionalität von Software zu überprüfen. Der Hauptzweck eines Software-Testers besteht darin, Fehler, Defekte oder Schwachstellen in einer Software-Anwendung zu identifizieren, bevor sie an den Kunden oder die Benutzer weitergegeben wird.

 

Die Aufgaben eines Software-Testers umfassen normalerweise das Erstellen von Testplänen, das Entwerfen von Testfällen, das Ausführen von Tests, das Aufzeichnen von Testergebnissen, das Verfolgen von Fehlern und die Kommunikation mit dem Entwicklungsteam. Der Tester arbeitet eng mit Softwareentwicklern, Projektmanagern und anderen relevanten Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Software den Anforderungen und Qualitätsstandards entspricht.

 

Ein Software-Tester verwendet verschiedene Testtechniken und -werkzeuge, um sicherzustellen, dass die Software ordnungsgemäß funktioniert und den erwarteten Anforderungen entspricht. Dazu gehören beispielsweise Funktionstests, Leistungstests, Lasttests, Sicherheitstests, Benutzbarkeitstests und Regressionstests. Der Tester überprüft auch die Dokumentation, um sicherzustellen, dass sie vollständig und präzise ist.

 

Die Rolle des Software-Testers erfordert analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit zum Detail, Problemlösungsfähigkeiten und eine gute Kommunikation, um effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Durch ihre Tests helfen Software-Tester dabei, die Qualität von Software zu verbessern, Fehler zu reduzieren und die Benutzererfahrung zu optimieren.

Im Grunde benötigst Du keinerlei Vorerfahrung. Idealerweise hast Du ein allgemeines Interesse für IT, denn das vereinfacht den Lernprozess.

 

 

Das Gehalt eines Software-Testers kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, wie beispielsweise dem Standort, der Erfahrung, den Fähigkeiten, dem Unternehmen und der Branche. Es ist wichtig zu beachten, dass die folgenden Angaben Durchschnittswerte sind und individuell unterschiedlich sein können.

 

In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr.

 

Mit der Berufserfahrung steigt auch dein Einstiegsgehalt: Mit weniger als 5 Jahren im Beruf beträgt dein Gehalt im Schnitt 3.102 € pro Monat, während du bereits mit 5-10 Jahren Praxiserfahrung mit einem Einstiegsgehalt von 3.645 € im Monat rechnen kannst.

Qcademy ist ein Ausbildungsprogramm, bei dem wir Dich zum Software-Tester ausbilden und das innerhalb von 6 bis 12 Monaten.

 

Deine Mentoren sind selbst Software-Tester mit mehreren Jahren Berufserfahrung und wissen deshalb ganz genau, wie Du die Fähigkeit des Software-Testings erlernen kannst.

Die Ausbildung bei Qcademy geht in der Regel 6 bis 12 Monate. 

Bewirb Dich ganz einfach über unser interaktives Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück, um ein Kennenlerngespräch zu führen. 

Jetzt auf einen Platz in unserer Qcademy bewerben und Software-Tester innerhalb 6-12 Monaten werden

Als Quereinsteiger im Software Testing schaffst Du den Einstieg zusammen mit uns. Wir von Qcademy begleiten Dich berufsbegleitend bis Du einen Job als Software-Tester erhalten hast und das mit Job-Garantie!

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15.000 Software-Tester

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In 6 bis 12 Monaten

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Keine Programmierkenntnisse

nötig

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bis zu 15 Teilnehmern

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In 6 bis 12 Monaten

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