Starte Deine Karriere als Software-Tester mit der Quereinsteiger Academy von Qcademy
Du interessierst Dich für den Quereinstieg in die IT? Dann bist Du auf Qcademy genau richtig! Als Quereinsteiger im Software Testing schaffst Du den Einstieg zusammen mit uns. Wir haben mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT und bieten Dir eine Job-Garantie mit unserer Ausbildung. Bewirb Dich jetzt ganz einfach in wenigen Minuten!
15.000 Software-Tester
werden aktuell gesucht
In 6 bis 12 Monaten
zum Software-Tester
Keine Programmierkenntnisse
nötig
Kleine Lerngruppen
bis zu 15 Teilnehmern
15.000 Software-Tester
werden aktuell gesucht
In 6 bis 12 Monaten
zum Software-Tester
Keine Programmierkenntnisse
nötig
Kleine Lerngruppen
bis zu 15 Teilnehmern
Was ist ein Software Tester? - Wir klären auf!
Software-Tester finden Fehler und melden diese. Aktuell werden über 15.000 Software-Tester gesucht und die Branche ist stark am Wachsen. Jeder kann Software-Tester werden, ohne Vorerfahrung.
Die Aufgaben eines Software-Testers
Die Aufgaben eines Software-Testers umfassen normalerweise das Erstellen von Testplänen, das Entwerfen von Testfällen, das Ausführen von Tests, das Aufzeichnen von Testergebnissen, das Verfolgen von Fehlern und die Kommunikation mit dem Entwicklungsteam.
Der Tester arbeitet eng mit Softwareentwicklern, Projektmanagern und anderen relevanten Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Software den Anforderungen und Qualitätsstandards entspricht.
Software-Testing ist für jeden lernbar
Die Ausbildung zum Software-Tester setzt nicht viele Kenntnisse voraus und ist deshalb für jeden erlernbar.
Grundlegende Kenntnisse wie man einen Computer bedient und grundlegende Englisch-Kenntnisse reichen aus. Den Rest bringen wir Dir bei Qcademy bei.
Die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt
Es besteht permanent ein großer Bedarf an Mitarbeitern in Softwareprojekten (aktuell spricht das Statistische Bundesamt von ca. 15.000 offenen Stellen) und andererseits haben viele Erwachsene in Deutschland den Wunsch sich beruflich weiterzuentwickeln oder zu verändern. Wir haben die Überzeugung, dass sich für jeden der richtige Job findet, in welchem er/sie ihre Stärken optimal einbringen kann.
Wir ermöglichen es Menschen durch unser gezieltes Trainingsprogramm ihre Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln. So können sie über sich hinauswachsen und die Ziele erreichen, die sie sich vorgenommen haben.
85.000
offene Stellen
Möglichkeit
remote zu arbeiten
40.000 bis 50.000 EUR
Einstiegsgehalt
Dauer der Ausbildung:
6-12 Monate
Keine Erfahrung
notwendig
Berufsbegleit end
erreichbar
15.000
offene Stellen
Möglichkeit
remote zu arbeiten
40.000 bis 50.000 EUR
Einstiegsgehalt
Dauer der Ausbildung:
6-12 Monate
Keine Erfahrung
notwendig
Berufsbegleitend
erreichbar
Die Quereinsteiger Academy zur erfolgreichen Weiterbildung zum zertifizierten Software-Tester
Qcademy bildet Dich zum zertifizierten Software-Tester aus, mit uns an Deiner Seite begleiten wir Dich über 6–12 Monate berufsbegleitend und bringen Dir alle nötigen Skills bei, um in Zukunft als Software-Tester arbeiten zu können.
-
Lerninhalte
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Dauer der Ausbildung
-
Voraussetzungen
- Identifizieren von aktuellen Fähigkeiten
- Spezifische Ziele setzen
- Fokussiertes Arbeiten
- Kontinuierliches Feedback und kontinuierlicher Fortschritt
Deine Mentoren
Jakob R. Jaworski
Gründer Qcademy
Seit er die Begeisterung für Wissen gefunden hat, beschäftigt er sich mit vielen Themen wie Softwareentwicklung, Testing, Testautomatisierung, Psychologie, gehirngerechtes Lernen, Systemtheorie, Rhetorik etc. Er ist
Mitgründer der Qcademy, einer Academy für den Quereinstieg in die IT und liebt es Menschen zu neuen beruflichen Perspektiven zu verhelfen.
Mein Name ist Jakob R. Jaworski und ich bin Mitgründer der Qcademy. Meine Leidenschaft für das Softwaretesten & Softwareentwicklung habe ich 2013 entdeckt. Wie alle Softwaretester bin ich zufällig dazu gekommen und habe keinen geraden Lebenslauf.
Francesco La Torre
Gründer Qcademy
Mein Name ist Francesco La Torre, ich bin Mitgründer der Qcademy und seit ich mit dem Testen angefangen habe im Jahr 2005 hat sich viel verändert.
Mein Einstieg ins Testing kam eher zufällig zustande. Nach meinem
Studium habe ich bei einer Unternehmensberatung begonnen, die sich auf Softwarequalität spezialisiert hat, 2004 war sie in dem Bereich Testing die größte auf dem deutschen Markt. Während meiner Zeit dort habe ich in einem Bootcamp und später in verschiedenen Projekten das Geschäft von der Pike auf gelernt.
Insgesamt habe ich 11 Jahre in der Schweiz verbracht und dort bei zwei der drei großen Bankengruppen Projekte realisiert.
Jessy Niada
Mein Name ist Jessy Niada und ich bin Lead Coach für Testautomatisierung und Programmierung. Ich unterstütze Teilnehmer der Qcademy praktisch in die Programmierung sowie Testautomatisierung einzusteigen
Seit 2021 arbeite ich als Backend Softwareentwickler bei der InnoApps Agentur GmbH und mein Software-Testing-Hintergrund hilft mir als Softwareentwickler sehr.
Qualität ist kein Aspekt, den allein der Softwaretester sicherstellen kann, sondern alle am Softwareentwicklungsprojekt beteiligten Personen sollten dafür verantwortlich sein. Mit meinem Testing Mindset trage ich dazu bei, dieses Bewusstsein zu schaffen.
Maik Nogens
Als Teil seiner Leidenschaft, den Beruf des Testers und das Handwerk des Testens zu unterstützen, ist Maik in vielen Peer- und Community-Gruppen aktiv.
Maik ist Mitbegründer von internationalen Peer-Netzwerken und leitet mehrere lokale Testing-Communities.
Im Jahr 2014 konzipierte und implementierte er den globalen Software Testing World Cup (STWC).
Zufriedene Absolventen über Qcademy
Mario Mohar
Klagenfurt
Vom Social-Media Agentur Inhaber zum Software-Tester
Mario betrieb eine gut gehende Social Media Agentur und hatte sich privat erste Programmierkenntnisse angeeignet. Für einen Berufseinstieg in die IT hat er sich die Qcademy als Partner entschieden. Schon nach wenigen Wochen im Programm bekam er, aufgrund unserer bewussten Positionierung als Tester in den sozialen Medien, erste Kontakte und Anfragen von Firmen, die ihn als Softwaretester kennenlernen wollen.
Nach nur sechs Wochen im Programm bekam er einen ersten Arbeitsvertrag und konnte in Projekten Praxiserfahrungen sammeln. Nach 10 Monaten bekam er, durch seine erworbene Praxiserfahrung neue Angebote und ist nun in einem neuen Unternehmen als Softwaretester. Beim Jobwechsel ist er schon kein Quereinsteiger mehr, denn er hat bereits relevante Berufserfahrung gesammelt.
Ausgangslage
Methode
Ergebnis
Yassine
Zum Software-Tester nach Informatikstudium
Ausgangslage
Methode
Ergebnis
Mario Mohar
Vom Social-Media Agentur Inhaber zum Software-Tester
Mario betrieb eine gut gehende Social Media Agentur und hatte sich privat erste Programmierkenntnisse angeeignet. Für einen Berufseinstieg in die IT hat er sich die Qcademy als Partner entschieden. Schon nach wenigen Wochen im Programm bekam er, aufgrund unserer bewussten Positionierung als Tester in den sozialen Medien, erste Kontakte und Anfragen von Firmen, die ihn als Softwaretester kennenlernen wollen.
Nach nur sechs Wochen im Programm bekam er einen ersten Arbeitsvertrag und konnte in Projekten Praxiserfahrungen sammeln. Nach 10 Monaten bekam er, durch seine erworbene Praxiserfahrung neue Angebote und ist nun in einem neuen Unternehmen als Softwaretester. Beim Jobwechsel ist er schon kein Quereinsteiger mehr, denn er hat bereits relevante Berufserfahrung gesammelt.
Ausgangslage
Methode
Ergebnis
Yassine
Zum Software-Tester nach Informatikstudium
Ausgangslage
Methode
Ergebnis
Stimmen zufriedener Teilnehmer
Patricia Weishaupt
Sehr zufrieden!
Julia Bill
Super!
Gitte Hartung
Tolles Lernkonzept!
Zhanna Prokopova
Sehr praxisorientiert und strukturiert. Ich bin sehr zufrieden mit dem Kurs, weil auch die Unterstützung seitens Coaches jederzeit gegeben ist. Ausserdem hat man richtig tolle „Mitschüler“ aus allen möglichen Lebenslagen und Branchen, die bei Gruppenarbeiten und wöchentlichen Meeting mitwirken. Bereits nach 6 Wochen Spaß am Lernen, habe ich ein solides Grundwissen angeeignet, dass stets mit jeder Woche erweitert wird.
Rupert Pfister
Voll überzeugt!
Patricia Weishaupt
Julia Bill
Super!
Gitte Hartung
Zhanna Prokopova
Rupert Pfister
Wie Du Dich auf einen Qcademy Platz bewirbst
Bewerbungsformular
ausfüllen
Im ersten Schritt füllst Du ganz einfach unser interaktive Bewerbungsformular mit allen relevanten Informationen aus, in dem Du auf einen der lila Buttons klickst.
Eignungsfeststellung
durchführen
Nach einem kurzen Kennenlerngespräch laden wir Dich zur Eignungsfeststellung ein. Hier schauen wir gemeinsam, ob Du für eine Ausbildung als Software-Tester geeignet bist.
6-12 Monatige
Ausbildung absolvieren
Nun startet Deine Reise als Software-Tester und wir bringen Dir alle notwendigen Skills in unserer 6 bis 12-monatigen Ausbildung bei. Hand an Hand bilden wir Dich in kleinen Lerngruppen berufsbegleitend aus.
Kennenlerngespräch
führen
Im zweiten Schritt prüfen wir Deine Bewerbung und rufen Dich persönlich für ein erstes Kennenlernen an. In dem Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Qcademy für Dich geeignet ist.
Ausbildungsvertrag
unterschreiben
Nachdem Du Qcademy ausführlicher kennengelernt hast und Du die Eignungsfeststellung bestanden hast, senden wir Dir Deinen Ausbildungsvertrag für die Ausbildung als Sofware-Tester.
Bewerbungsformular
ausfüllen
Im ersten Schritt füllst Du ganz einfach unser interaktive Bewerbungsformular mit allen relevanten Informationen aus, in dem Du auf einen der lila Buttons klickst.
Kennenlerngespräch
führen
Nachdem Du Qcademy ausführlicher kennengelernt hast und Du an unserer Akademie teilnehmen möchtest, senden wir Dir Deinen Ausbildungsvertrag.
Eignungsfeststellung
durchführen
Nach einem kurzen Kennenlerngespräch laden wir Dich zur Eignungsfeststellung ein. Hier schauen wir gemeinsam, ob Du für eine Ausbildung als Software-Tester geeignet bist.
Ausbildungsvertrag
unterschreiben
Nachdem Du Qcademy ausführlicher kennengelernt hast und Du die Eignungsfeststellung bestanden hast, senden wir Dir Deinen Ausbildungsvertrag für die Ausbildung als Sofware-Tester.
6-12 Monatige
Ausbildung absolvieren
Nun startet Deine Reise als Software-Tester und wir bringen Dir alle notwendigen Skills in unserer 6 bis 12-monatigen Ausbildung bei. Hand an Hand bilden wir Dich in kleinen Lerngruppen berufsbegleitend aus.
Häufig gestellte Fragen und Antworten
Was genau ist ein Software-Tester?
Ein Software-Tester ist eine Person, die sich darauf spezialisiert hat, die Qualität und Funktionalität von Software zu überprüfen. Der Hauptzweck eines Software-Testers besteht darin, Fehler, Defekte oder Schwachstellen in einer Software-Anwendung zu identifizieren, bevor sie an den Kunden oder die Benutzer weitergegeben wird.
Die Aufgaben eines Software-Testers umfassen normalerweise das Erstellen von Testplänen, das Entwerfen von Testfällen, das Ausführen von Tests, das Aufzeichnen von Testergebnissen, das Verfolgen von Fehlern und die Kommunikation mit dem Entwicklungsteam. Der Tester arbeitet eng mit Softwareentwicklern, Projektmanagern und anderen relevanten Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Software den Anforderungen und Qualitätsstandards entspricht.
Ein Software-Tester verwendet verschiedene Testtechniken und -werkzeuge, um sicherzustellen, dass die Software ordnungsgemäß funktioniert und den erwarteten Anforderungen entspricht. Dazu gehören beispielsweise Funktionstests, Leistungstests, Lasttests, Sicherheitstests, Benutzbarkeitstests und Regressionstests. Der Tester überprüft auch die Dokumentation, um sicherzustellen, dass sie vollständig und präzise ist.
Die Rolle des Software-Testers erfordert analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit zum Detail, Problemlösungsfähigkeiten und eine gute Kommunikation, um effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Durch ihre Tests helfen Software-Tester dabei, die Qualität von Software zu verbessern, Fehler zu reduzieren und die Benutzererfahrung zu optimieren.
Welche Voraussetzungen benötige ich, um Software-Tester zu werden?
Im Grunde benötigst Du keinerlei Vorerfahrung. Idealerweise hast Du ein allgemeines Interesse für IT, denn das vereinfacht den Lernprozess.
Was verdient ein Software-Tester?
Das Gehalt eines Software-Testers kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, wie beispielsweise dem Standort, der Erfahrung, den Fähigkeiten, dem Unternehmen und der Branche. Es ist wichtig zu beachten, dass die folgenden Angaben Durchschnittswerte sind und individuell unterschiedlich sein können.
In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr.
Mit der Berufserfahrung steigt auch dein Einstiegsgehalt: Mit weniger als 5 Jahren im Beruf beträgt dein Gehalt im Schnitt 3.102 € pro Monat, während du bereits mit 5-10 Jahren Praxiserfahrung mit einem Einstiegsgehalt von 3.645 € im Monat rechnen kannst.
Was ist Qcademy?
Qcademy ist ein Ausbildungsprogramm, bei dem wir Dich zum Software-Tester ausbilden und das innerhalb von 6 bis 12 Monaten.
Deine Mentoren sind selbst Software-Tester mit mehreren Jahren Berufserfahrung und wissen deshalb ganz genau, wie Du die Fähigkeit des Software-Testings erlernen kannst.
Wie lange geht die Qcademy Ausbildung?
Die Ausbildung bei Qcademy geht in der Regel 6 bis 12 Monate.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Bewirb Dich ganz einfach über unser interaktives Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück, um ein Kennenlerngespräch zu führen.
Jetzt auf einen Platz in unserer Qcademy bewerben und innerhalb von 6-12 Monaten Software-Tester werden
Als Quereinsteiger im Software Testing schaffst Du den Einstieg zusammen mit uns. Wir von Qcademy begleiten Dich berufsbegleitend bis Du einen Job als Software-Tester erhalten hast und das mit Job-Garantie!
15.000 Software-Tester
werden aktuell gesucht
In 6 bis 12 Monaten
zum Software-Tester
Keine Programmierkenntnisse
nötig
Kleine Lerngruppen
bis zu 15 Teilnehmer
15.000 Software-Tester
werden aktuell gesucht
In 6 bis 12 Monaten
zum Software-Tester
Keine Programmierkenntnisse
nötig
Kleine Lerngruppen
bis zu 15 Teilnehmern