Dein Einstieg in die IT

Aktuell werden in Deutschland 85.000 IT Mitarbeiter gesucht. Einstiegsgehälter in dieser Branche liegen zwischen 45.000 – 50.000 im ersten Jahr und jährliche Gehaltserhöhungen von 5 bis 10 % sind in dem Bereich nicht unüblich, wenn man sich kontinuierlich weiterentwickelt. Als Quereinsteiger im Software Testing gelingt Dir der Einstieg!

What We Offer

In den letzten Jahren haben wir sehr vielen Quereinsteigern ermöglicht, einen Job im Bereich Software Testing zu bekommen. Deshalb haben wir uns entschlossen, Anfang 2022 das Programm “Vom Quereinsteiger zum Softwaretester” zu starten. Unser Trainerteam mit vielen Jahren Berufserfahrung in leitenden Rollen in der IT, im Recruiting und der Ausbildung in Hochschulen und Firmen begleitet Dich in Deinen neuen Job.

qcademy francesco la torre

Ich bin Gründer von Qcademy und seit ich mit dem Testen angefangen habe im Jahr 2005 hat sich viel verändert. Die Verantwortung für die Qualität liegt heute in agilen Projekten nicht mehr nur in den Händen der Tester, sondern beim gesamten Projektteam.

Da in der Ausbildung der Informatiker heute die Qualitätssicherung nur einen verschwindend kleinen Beitrag stellt, bringt das auch neue Herausforderungen für die Projekte. Um hier zu unterstützen, gebe ich mein Wissen und meine Erfahrung gerne an Programmierer, Requirements-Engineers. Projektleiter und andere Tester weiter. Im Rahmen desssen gebe ich auch Workshops zu verschiedenen Themen und halte die Vorlesung Software Testing an der Hochschule Rhein Main im Fachbereich Design Informatik Medien.

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Mein Name ist Jakob R. Jaworski ich bin Gründer von Qcademy & Testautomatisierung – Gewusst Wie. Meine Leidenschaft für das Softwaretesten und Softwareentwicklung habe ich 2013 als Werkstudent entdeckt. Seitdem befasse ich mich sowohl beruflich als auch privat mit dem Bereich. Durch meine Workshops, Coachings und Video-Kurse konnte ich schon mehr als 35.000 Teilnehmern dabei unterstützten den Quereinstieg zu meistern. Unter den Teilnehmern waren auch viele Softwaretester, die bereist im Beruf sind und durch meine Unterstützung in ihrer Karriere richtig durchgestartet sind.

Ich habe selbst keinen geraden Lebenslauf. Nur durch Leidenschaft und Motivation habe ich es in leitende Positionen in der IT geschafft, genau das gebe ich an unsere Teilnehmer weiter, wie sie mit Leidenschaft und Motivation, Karriere in der IT machen können.

Unser Motto ist “Du brauchst nur Leidenschaft und Motivation, den Rest bringen wir Dir bei”

Qcademy Lernkonzept für schnelles Lernen

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Die Qcademy Agile Lernsprints
Die Teilnehmer bilden ein agiles Lernteam und führen Sprints durch

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Ablauf des Qcademy-Programms
Eine Vorschau auf die geplanten Lerninhalte

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Qcademy Programmablauf
Individuelle Backlogs unterstützen die individuellen Lernkurven

Beispiel für ein individuelles Board
während eines Sprints.

Die Elemente in der Review-Spalte sind bereit, bewertet zu werden. Der Tester hat alle diese Lernaufgaben erledigt.

Wir haben die individuelle Geschwindigkeit auf der Grundlage der erledigten Tickets pro Sprint berechnet und geben Hinweise zur Arbeitsbelastung für die folgenden Sprints.

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Qcademy Agile Lernsprints
Wir kombinieren Gruppeneinheiten und individuelle Lerneinheiten, um optimale Ergebnisse zu erzielen

Jeder Sprint ist zwei Wochen lang und bietet individuelles Lernen und Lerneinheiten, die in Gruppen durchgeführt werden.

Um optimale Ergebnisse zu erzielen, empfehlen wir 10 bis 15 Stunden Gesamtlernzeit für Teilnehmer pro Sprint.

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Vom Quereinsteiger zum Softwaretester Ausbildungsprogramm

Wir bereiten Dich optimal auf Deine neue Karriere vor

Wir haben ein einzigartiges, nebenberufliches Programm für Dich zusammengestellt, um Dich dabei zu begleiten: Du erarbeitest Dir von Tag 1 im Projektmodus die nötigen Fertigkeiten, Methoden und Softskills, um im neuen Beruf auf alles vorbereitet zu sein. Du lernst auch, Dich und Deine Fähigkeiten optimal im Bewerbungsprozess und im Job zu vermarkten.

Unser Programm ist so aufgebaut, dass Du Dir begleitet von einem Coach alle notwendigen Skills in einer interaktiven Ausbildung aneignest. Angefangen bei den Grundlagen der agilen Software-Entwicklung und des Softwaretestens bis hin zur Testautomatisierung. Du arbeitest nach Deinem Tempo selbstorganisiert, wie es in den agilen Vorgehensmodellen in der Branche die Regel ist.

Du wirst mit sechs Teilnehmern ein agiles Team bilden und von Beginn Deiner Ausbildung das agile Vorgehensmodell Scrum kennenlernen. In zweiwöchigen Phasen in Scrum „Sprints“ genannt, wirst Du Deine Aufgaben selbstorganisiert und zusammen mit Deinem Scrum-Team erledigen und von einem Coach dabei unterstützt. So lernst Du das agile Framework Scrum vom ersten Tag in der Praxis kennen. Du triffst Dich online einmal die Woche mit Deinem Scrum-Team.

In der Regel dauert die Ausbildung 6 bis 12 Monate nebenberuflich. Dies ist abhängig vom individuellen Lernerfolg. Wir hatten auch schon Teilnehmer, die früher eine Anstellung in dem Bereich gefunden haben.

Das Ausbildungsprogramm sieht wie folgt aus:

  1. Aufbau eines soliden Fundaments im Softwaretesten 
  2. Vertiefung Softwaretesten 
  3. Grundlagen der Softwareentwicklung von Webanwendungen 
  4. Vertiefung Softwareentwicklung von Webanwendungen
  5. Frontend Softwaretesten 
  6. Backend Softwaretesten
  7. Aufbau eines soliden Fundaments in der Testautomatisierung
  8. Vertiefung in die Testautomatisierung 
  9. Agile Softwareentwicklung Deine Rollen in einem agilen Team
  10. Agiles Softwaretesten
  11. Positionierung als Fachkraft in Social Media
  12. Gelassen ins Bewerbungsgespräch
  13. Weltweit anerkannte Zertifikate sammeln
  14. Führung in Projekten
  15. Präsentationstechniken 

Feedback der Teilnehmer

Houcem Dridi

Houcem Dridi

Softwaretester seit 7 Jahren

In kurzer Zeit konnte ich bereits gelerntes Wissen von der Qcademy in meinen Projektalltag einsetzen. Ein Beispiel dafür ist, wie ich einen explorativen Test richtig und effizient nutzen kann. Was mir am meisten gefällt, sind die praktischen Aufgaben, der Austausch zwischen den Teilnehmern und die Betreuung.

Josef Tuku

Josef Tuku

Softwaretester seit 6 Jahren

ich habe im Januar 2022 bei der Qcademy gestartet und muss sagen, dass ich bereits viel Neues gelernt habe. Trotz einiger Jahren-Berufserfahrung im manuellen Software Testing, konnten mir Jakob und Francesco neue Konzepte und Tools präsentieren, welche ich bis dato noch nicht kannte.

Der Austausch mit anderen Teilnehmern macht viel Spaß und die Sprint-Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend. Jeder, der sich ernsthaft für eine Karriere im Software Testing interessiert, ist bei der Qcademy genau richtig aufgehoben. Mehr zu meinen Erfahrungen im Lernkonzept der Qcademy erfährst Du hier: Mein erster Sprint

Beim Start der Ausbildung wird eine kleine Grundgebühr von 250 € verlangt, die Du in 4 Monatsraten bezahlen kannst. Für die Ausbildung selbst zahlst Du erst, wenn wir zusammen mit Dir einen optimalen Job im Software Testing gefunden haben.

Beispiel unserer letzten Quereinsteigerin

Unsere letzte Teilnehmerin hat, nach 5 Monaten in unserem Programm, einen Job als Testautomatisiererin gefunden.
Sie hat ein Einstiegsgehalt von 49.950 € bekommen und erhält mit Steuerklasse 3 monatlich ca. 2.935 € Nettolohn. Für die Ausbildung und das Bewerbertraining zahlt sie monatlich 10 % des ersten Nettolohns für die Dauer von fünf Jahren. Diese 10 % sind mit 250 € gedeckelt, das heißt, sie zahlt statt 293 € nur 250 € und Ihr bleiben somit 2.685 € Netto monatlich.
Dadurch dass es in der Regel alle 1-2 Jahre eine Gehaltserhöhung gibt, hatte sie im zweiten Jahr noch mehr. Nachdem sie nach fünf Jahren die Ausbildungsgebühren bezahlt hat und durch die jährlichen Gehaltserhöhung liegt ihr Nettogehalt aktuell monatlich bei 3.500 €.

Was Du benötigst

Einen Computer oder Laptop

Eine Internetverbindung

Motivation über Dich hinauszuwachsen!

Das neue Lernteam, das im Oktober 2022 startet, ist auf 12 Personen begrenzt.

Sichere Dir Deinen Platz.

 

Wenn Du motiviert bist, in einer Branche einzusteigen, in der Home-Office die Regel ist und die Nachfrage hoch ist, dann schick uns Deine Kontaktdaten. Wir melden uns bei Dir und vereinbaren dann einen Kennenlerntermin mit Dir und stellen das Programm genauer vor.

Qcademy